Wenn Sie unsere Mitarbeiter fragen, dann lauten die Aussagen, dass wir ein begehrenswerter Arbeitgeber sind, der um die Bedürfnisse und das Wohlergehen aller Mitarbeiter durch alle Unternehmen unserer Gruppe hinweg Sorge trägt. 

Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter den Grundstein unseres Unternehmens darstellen, und aus dem Grund achten wir besonders auf ihre Bedürfnisse und Rechte und sehen sie als die treibende Kraft, auf der wir die Exzellenz des Produktionsprozesses und die unbestreitbare Qualität aller Produkte aufbauen. Dadurch gelingt es uns, die Position als Marktführer und Trendsetter zu behalten und sind stets die bevorzugte Wahl bei der Jobsuche.

Mit der Unterzeichnung des UN Global Compact haben wir uns zu Folgendem verpflichtet:

• kontinuierliche Investition in die Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter,
• Achtung der Menschenrechte und Würde der Arbeitnehmer,
• Achtung aller Arbeitnehmerrechte,
• Achtung der ethischen Grundsätze, die eine verantwortungsvolle und sozial orientierte Geschäftstätigkeit unterstützen,
• Nulltoleranz gegenüber Ungerechtigkeit und Diskriminierung auf jeglicher Grundlage.

Die Vorteile für unsere Mitarbeiter umfassen:

• regelmäßige Gehaltserhöhungen, die den Markt- und Branchengegebenheiten entsprechen,
• Urlaubsgeld, Oster- und Weihnachtsgeld, in Form von finanziellen Boni und Produktpaketen,
• Jubiläumsprämien,
• Ausflüge und Reisen für Mitarbeiterinnen mit Kindern anlässlich des Muttertags,
• Kindergeschenke zum St. Nikolaus,
• Finanzierung des Kaufs von Schulzubehör für die Kinder der Mitarbeiter zu Schuljahresbeginn,
• zusätzliche finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter anlässlich Allerheiligen,
• zusätzliche Schulungen, Fortbildungen und Sorge um die berufliche Weiterentwicklung.